DANAS JE MEĐUNARODNI DAN VOLONTERA – Da li mladi ljudi treba na ovaj način da stiču potrebno iskustvo?
Tada kreće jedan period realnosti i malog razočaranja, a ujedno i ulazak u svet odraslih. Ono što im se najviše nudi kao mogućnost nekog početka jeste upravo volontiranje ili praksa.
KORONA POVEĆAVA EKSTREMNO SIROMAŠTVO: Do 2030. godine broj bi mogao da premaši milijardu ljudi!
ODGOVOR IZ MINISTARSTVA: Da li gastarbajteri moraju da plaćaju porez i doprinose?
UGOVORCI, STIŽU NOVCI: Ministar objasnio kome sleduju najveće povišice plata u Vojsci Srbije
Prema Zakonu u volontiranju, volontiranje je organizovano dobrovoljno pružanje usluge ili obavljanje aktivnosti od opšteg interesa, za opšte dobro ili za dobro drugog lica, bez isplate novčane naknade ili potraživanja druge imovinske koristi, osim ako ovim zakonom nije drukčije određeno.
Većina mladih ljudi to ne prihvata već traže slabije plaćene poslove i one za koje nisu školovani, pa se često desi da na kraju na takvim poslovima i ostanu. Kako kažu, takve odluke donose uglavnom jer im uslovi u kojima žive im ne dozvoljavaju da negde volontiraju, već su primorani da zarađaju novac.
Šta poslodavac treba da zna o volontiranju mladih
U zakonskim aktima postoje jasno opisane situacije kada je moguće raditi bez nadoknade. U slučaju volontiranja treba znati da nije dozvoljeno angažovati radnike bez novčane nadoknade ako posao volontera donosi profit kompaniji. Drugim rečima, kompanija može da angažuje volontera, ali ne sme da zarađuje od njegovog rada. Izuzetak u ovom slučaju može biti zarada kompanije ostvarena od strane volontera koja odlazi u humanitarne svrhe.
Ovakvom zakonskom regulativom dobrovoljni radnici ili volonteri štite se od zloupotreba, a kršenje ovih direktiva zakona tretira se kao poslovanje na crno.
U slučaju organizovanja volonterskog rada organizator je u obavezi da pruži jasan program volontiranja, neophodne besplatne obuke i da vodi evidenciju angažmana volontera. Zakon o volontiranju obavezuje ga, pored toga, i da obezbedi volonteru sve uslove za bezbedan i zdrav boravak na poslu, da izda potvrdu o volontiranju, da obezbedi sredstva za obavljanje posla, kao i da se postara oko tajnosti ličnih podataka volontera.
Marija Simić iz Beograda sada je na visokoj poziciji u jednoj beogradskoj firmi, a kako kaže, u ovu firmu je prve radne dane počela kao volonter. Ona smatra da je volontiranje idealan put ka ostvarenju viših ciljeva.
- Nakon završetka Ekonomskog fakulteta bila sam puna elana i volje da radim. Iskreno, smatrala sam da je završen fakultet sasvim dovoljan da me neko zaposli. Kada sam otišla na prvi intervju za posao rečeno mi je da mogu da mi ponude da volontiram kod njih na period od 6 meseci. U momentu sam bila iznenađena, kako da radim, a da ne dobijem novac? Odbila sam“, priča Marija.
Nakon razgovora sa roditeljima, koji su je savetovali da ovu ponudu prihvati Marija je se ipak predomislila i kako kaže, zahvalna je roditeljima na ovom savetu. Ona kaže da je to bio pravi potez i da njen savet drugim mladim ljudima jeste da ponudu za volontiranje ne odbijaju.
- Ne kažem da je bilo lako, ali svakako je bilo korisno. To je bio moj prvi korak ka uspehu koji sam danas postigla. Imala sam sreću da se moj rad dopao ljudima koji su tada bili na rukovodećim pozicijama i prosto su smatrali da treba da me zadrže. Ja sam upijala znanje, trudila se i shvatila volontiranje kao priliku da izgradim još veće samopouzdanje, jer ću naučiti da ono što znam primenim i u praksi, priča Marija.
S obzirom na to da volontiranje može da obavlja lice koje ima najmanje 15 godina života, ono može da se obavlja i pre završetka srednje škole i fakulteta, kada većina mladih ljudi još uvek živi sa roditeljima i još uvek ne moraju da zarađuju.
Naravno, ukoliko neko ko ima 15 godina želi da volontira, to može samo uz saglasnost svojjih roditelja i može biti uključeno u obavljanje vaspitno - obrazovnih volonterskih aktivnosti, u skladu sa propisima o obrazovanju i vaspitanju i ratifikovanim međunarodnim konvencijama.
Ono što je bitno, jeste da po Zakonu o volontiranju, volonteri ne mogu raditi na poslovima koji su opasni za život i zdravlje ili se obavljaju u uslovima opasnim za život i zdravlje.
Volontiranje ne mora samo da bude vezano za posao kojim želite da se bavite u budućnosti ili za koji ste se školovali. Česti su primeri kada se veliki broj ljudi javi da volontira da bi pružili pomoć dugima u kriznim situacijama, poput poplava i drugih vremenskih nepogoda, kao i usled trenutne epidemije korona virusa, ali i uključujući se u razne humanitarne organizacije.
Takođe, za volontiranje nikada nije kasno jer volonteri ne pitaju za godine! Ne možete biti ni premladi ni prestari, a to je dokazao Violet Robins iz Australije koji je do svoje 107. godine volontirao.
Da li ste vi volontirali ili ne?