Nude OGROMNE PLATE, a radnika ni za lek: Ova evropska zemlja otvara vrata za strance! U jednom sektoru prosečna zarada oko 5.000 evra, a ovo su najtraženija zanimanja
Radni uslovi uključuju 40-časovnu radnu nedelju, 30 dana odmora, socijalno osiguranje i niske poreze.
Jedna od najmanjih zemalja Evrope suočava se sa sve većim nedostatkom radne snage. Uprkos visokim platama, povoljnim poreskim uslovima i životnom standardu koji je među najvišim u Evropi, nema dovoljno domaćih radnika da zadovolje potrebe privrede. To otvara nove mogućnosti zapošljavanja za strance, posebno u turizmu, zdravstvu i obrazovanju.
Ovo je Andora, kneževina koja se nalazi u Pirinejima, između Francuske i Španije, sa populacijom od nešto više od 90.000 stanovnika. Njena ekonomija raste, a bruto domaći proizvod po glavi stanovnika je približno 39.000 evra. Pored relativno niskog poreskog opterećenja, zemlja se ističe i po prihodima koji prevazilaze prosek mnogih evropskih zemalja. Prema podacima za maj 2026. godine, prosečna mesečna plata u Andori iznosila je 2.760,46 evra, što predstavlja povećanje od 7,7 odsto u poređenju sa istim periodom prethodne godine. Medijalna plata je porasla za 5,2 odsto, dostigavši 2.235,73 evra.
Zapošljavanje stranih radnika
Rast prihoda zabeležen je u različitim ekonomskim sektorima, a najveći porast je u maloprodaji, gde su plate porasle za 14,5 odsto, na prosečno 2.405,99 evra. Najveće prihode ostvaruju zaposleni u finansijskom sektoru, sa prosečnom mesečnom platom od 4.972,10 evra. Sledi sektor proizvodnje i distribucije električne energije, gasa i vode, gde je prosečna plata 3.607,83 evra. U hotelijerstvu prosečni prihodi dostižu 2.151,69 evra, dok su u poljoprivredi nešto niži i iznose 2.000,11 evra.
Iako ekonomski pokazatelji ukazuju na rast, Andora se suočava sa problemom koji sve više utiče na njeno tržište rada. Domaća radna snaga ne može da zadovolji potrebe poslodavaca, zbog čega je vlada odlučila da poveća broj dozvola za zapošljavanje stranih radnika.
Koje profesije traže radnike
Uprkos početnom ograničenju od 800 opštih dozvola za ovu godinu, u junu je izdato dodatnih 250 dozvola za zanimanja gde je nedostatak radne snage posebno akutan. Među najtraženijim radnicima su zdravstveni i prosvetni radnici, negovatelji starijih i bolesnih, kućni pomoćnici i vozači autobusa. Velika potražnja postoji i u turističkom sektoru, koji je važan deo andorske ekonomije. Za letnju sezonu 2026. godine izdato je 500 privremenih radnih dozvola za hotelijerstvo i ugostiteljstvo, ali nakon što je kvota popunjena, vlasti su morale da izdaju dodatnih 250. Da bi se obezbedio dovoljan broj zaposlenih, Andora je takođe pokrenula pilot program za zapošljavanje radnika iz inostranstva. On predviđa 450 radnih dozvola za period od decembra 2026. do avgusta 2027. godine, što pokazuje da potreba za radnicima više nije ograničena samo na tradicionalne turističke sezone.
Pored plate, Andora nudi stranim radnicima i zakonska prava na zaposlenje. Radna nedelja je 40 sati, a zaposleni imaju pravo na 30 dana godišnjeg odmora. Radnici su uključeni u sistem socijalnog osiguranja, koji obuhvata zdravstvenu zaštitu, osiguranje za slučaj nezaposlenosti i penziono osiguranje. Zaposleni doprinose 6,5 odsto svojih prihoda ovom sistemu. Dodatna pogodnost je poreski sistem. Porez na dohodak se ne plaća na neto poresku osnovicu manju od 24.000 evra godišnje, dok je najviša poreska stopa 10 odsto.
Iako se nalazi u Evropi , Andora nije članica Evropske unije, što znači da građani EU nemaju automatsko pravo na rad u zemlji. Zaposlenje zahteva dobijanje odgovarajuće radne dozvole, ali su za građane EU predviđene pojednostavljene administrativne procedure. Dodatne pogodnosti, posebno kada je u pitanju spajanje porodice, dostupne su građanima Francuske, Španije i Portugala zahvaljujući bilateralnim sporazumima. Uprkos administrativnim uslovima, kontinuirana potražnja za zaposlenima otvara mogućnosti za strane radnike koji žele da pronađu posao u ovoj maloj evropskoj zemlji.
Srbija Danas/Večernji list