Радна дозвола за Словенију од пролећа НА ТРИ ГОДИНЕ! За Србе један прост УСЛОВ и једна ЦАКА
Радне дозволе за рад у Словенији, које су тренутно временски ограничене на годину дана, од пролећа 2019. важиће три године, речено је на састанку одржаном у среду поводом потписивања протокола о спровођењу Споразума о запошљавању грађана Републике Србије у Републици Словенији, који је организовао Словеначки пословни клуб у Србији
Према речима Греге Малеца, вође Сектора за радну имиграцију словеначког министарства рада, радници ће по истеку прве три године моћи да продуже дозволу на још толики временски период. Он је је нагласио да ће радник из Србије у првој години рада у Словенији бити везан за послодавца који му је омогућио издавање радне дозволе, а да ће након тога бити слободан да конкурише на тржишту рада те земље.
Споразум потписан 1. фебруара ове године требало би да буде ратификован до краја јануара 2019. и да ступи на снагу почетком маја следеће године, рекао је Малец и истакао да ће он омогућити и скраћивање поступка за издавање дозвола који сада траје између 2 и 4 месеца, захваљујући сарадњи служби за запошљавање две земље која се обавља електронским путем.
Ускоро изједначење права запослених код послодавца и преко агенције. Постоји страх од ЗЛОУПОТРЕБЕ
- Услов за добијање радне дозволе и рад у Словенији је да српски радник претходно буде пријављен на евиденцији Националне службе за запошљавање у Србији, како би држава могла да има надзор над запошљавањем својих радника у иностранству - рекао је он и појаснио да радник који жели да се запосли у Словенији не сме да буде запослен у Србији и да мора да буде пријављен на бироу за запошљавање макар и само на један дан, због поменуте евиденције.
И ЗА АЈВАР ТРЕБА ПЕЧАТ: НИКО не сме да прави ЛЕСКОВАЧКИ РОШТИЉ И ЗИМНИЦУ без ЛИЦЕНЦЕ!
Малец је нагласио да су радници на тај начин заштићени, јер државе прате процесе запошљавања и ако дође до кршења радног законодавства радна дозвола се поништава.
- То је заправо добро за радника, јер је у прошлости било примера да су се радници плашили пријављивања због бојазни да ће изгубити посао - истакао је Малец и нагласио да се радник по губитку радне дозволе враћа у Србију, где ће покушати да се запосли, а затим одмах може да аплицира за посао у Словенији, код другог послодавца.
Он је истакао да је Словенија исти споразум претходно потписала и са Босном и Херцеговином и да се он тамо показао као добар и за државу и за раднике.
Када је реч о занимањима која су тражена на словеначком тржишту рада, он је казао да је укупно 12 занимања, углавном занатских профила, у Словенији јако дефицитарно и да се највише траже електротехничари, заваривачи, возачи камиона, кувари и магационери.
Малец је нагласио да овим споразумом нису решени услови за боравак у Словенији, иако је радна дозвола у тој земљи везана за боравишну визу, јер се обе дозволе добијају истовремено, али је потребно да радник покрене поступак за добијање боравишне дозволе.
Пратите нас на инстаграм профилу СрбијаДанас.
