Hiljade mladih uključeno u subvencije, prakse i pripravništvo: NSZ beleži pad nezaposlenosti i rast prilika

Tokom 2025. godine, Nacionalna služba za zapošljavanje sprovodila je niz aktivnih mera usmerenih na zapošljavanje i unapređenje zapošljivosti mladih. Fokus je bio na jačanju motivacije za aktivno traženje posla, sticanju praktičnih znanja, stručnom osposobljavanju, kao i direktnom zapošljavanju i samozapošljavanju. Mere su definisane na osnovu procene zapošljivosti i potreba tržišta rada.

Od početka godine, mladi do 30 godina bili su uključeni u brojne programe. Najveći obuhvat zabeležen je kroz mere stručne prakse (1.551 mladih) i pripravništva (1.045). Subvencije za samozapošljavanje koristilo je preko 1.434 mladih, dok je 616 mladih zaposleno uz subvencije namenjene teže zapošljivim kategorijama. Kroz javne radove angažovano je 209 mladih, dok su različite obuke za tržište rada, obuke na zahtev poslodavca i programi sticanja praktičnih znanja obuhvatili više od 1.000 mladih osoba. Posebne mere bile su namenjene mladima sa invaliditetom, koji su uključeni kroz subvencije zarada, radnu aktivaciju i refundaciju troškova podrške.

Kada je reč o ukupnoj nezaposlenosti, tokom 2025. godine zabeleženo je preko 213.540 prijavljivanja na evidenciju NSZ, što predstavlja pad u odnosu na 2024. godinu, kada je evidentirano preko 241.441 prijavljivanje. U istom periodu, više desetina hiljada lica uključeno je u programe aktivne politike zapošljavanja, uključujući subvencije za samozapošljavanje, zapošljavanje teže zapošljivih, javne radove, stručnu praksu, pripravništvo i različite oblike obuka.

Prema podacima Nacionalne službe za zapošljavanje, struktura tražnje poslodavaca u 2025. godini uglavnom je zadržala trendove iz prethodne godine. Najveća potreba i dalje postoji u sektorima građevinarstva, trgovine, ugostiteljstva, turizma, saobraćaja i uslužnih delatnosti, kao i u oblasti informaciono-komunikacionih tehnologija. Istovremeno, izražena je potražnja za visokoobrazovanim kadrom u oblastima mašinstva, elektrotehnike, medicine i ekonomije, dok su kod zanimanja nižih kvalifikacija najtraženiji profili u građevinarstvu, turizmu, trgovini i tekstilnoj industriji.

Tokom 2025. godine, preko 6.500 poslodavaca koristilo je finansijske programe Nacionalne službe za zapošljavanje, a konačni efekti tih mera biće sagledani po isteku 180 dana od njihovog završetka.

Do kraja novembra zabeleženo je oko 181.000 prekida evidencije nezaposlenih lica. Oko 81.000 odnosi se na brisanje zbog nepoštovanja obaveza prema NSZ, dok je oko 100.000 lica skinuto sa evidencije iz drugih razloga, uključujući zaposlenje i ostvarivanje prava na penziju.

U cilju daljeg unapređenja položaja mladih na tržištu rada, nastavljena je realizacija Programa "Garancija za mlade", koji je od 2024. godine sprovođen u pilot filijalama u Nišu, Kruševcu i Sremskoj Mitrovici. Program je usmeren na to da mladi do 30 godina u roku od četiri meseca dobiju ponudu za zaposlenje, nastavak obrazovanja ili praksu. Planirano je da se od 2027. godine program u potpunosti primenjuje na teritoriji cele Srbije, uz dalju digitalizaciju usluga karijernog vođenja i savetovanja.