ДЕТАЉИ ПРАВИЛНИКА О РАДУ! Зашто је 10. август кључан, шта морају послодавци и радници, а шта може инспектор?
Нови правилник о раду, који морају да поштују и послодавци и запослени, ступио је на снагу 11. јула.
Компаније сада имају рок до 10. августа да ускладе пословање, а све то контролисаће инспекција рада. Иако су законом предвиђене и казне до 20.000 динара за раднике и милион динара за послодавце, инспектори ће првенствено деловати превентивно и саветодавно.
-Поред смањења броја повреда на раду, професионалних обољења и сузбијања рада на црно, приоротет министарства и Инспектората сада ће бити давање информација послодавцима и запосленима како да се најбоље заштите - рекли су у ресорном министарству.
НАЈВИШЕ ПОСЕЋЕНА МЕСТА ТОКОМ ЛЕТЊЕ СЕЗОНЕ: Срби путују готово свуда, али једну земљу ОБАВЕЗНО ЗАОБИЛАЗЕ
ОВО ЈЕ СЕЛО У КОМ ЦАРУЈЕ ПАСТРМКА: На речици дугачкој свега два километра, крије се 16 РИБЊАКА (ФОТО)
ЂАКЕ ОД СЕПТЕМБРА ЧЕКАЈУ ВЕЛИКЕ ПРОМЕНЕ: Петица више неће бити највиша оцена
Младен Раонић, стручњак за безбедност и здравље на раду, каже да се прве контроле могу очекивати крајем овог месеца, и оне ће вероватно бити више превентивне или у виду подршке компанијама. На питање шта би могло да буде у фокусу контроле, саговорник каже да ће то сигурно бити неколико кључних питања.
-Да ли се мери температура на улазу, да ли су постављене дезо баријере и дезинфекциона средства, колики је размак између столова и слично... То је нешто што би требало да контролишу, јер би било бесмислено проверавати постојање папира које свако може да припреми. Гледаће се практична примена мера - оцењује Раонић.
У закону се наводи да инспектори имају право, али и обавезу да раде све како би контролисали безбедност и здравље на раду. У актуелном моменту у фокусу ће практично сигурно бити хигијена, али и остали пратећи неопходни кораци. Инспектор тако може да прегледа одређену документацију, пословне просторије, објекте, постројења, уређаје, средства и опрему за личну заштиту, да утврђује да ли су радници на дистанци...
Може да даје и обавештења и савете у области безбедности и здравља на раду, као и о неопходним мерама.
С друге стране, послодавац је у обавези да инспекторима омогући да предузме све дозвољене радње, од тога да му омогући улазак у објекат до стављања неопходне документације на увид. Уколико инспектор утврди да су здравље и безбедност радника угрожени, може да забрани рад.
Ако примена мера захтева већа инвестициона улагања, а живот и здравље запослених нису теже угрожени, инспектор од послодавца може да тражи програм о постепеном отклањању недостатака. Против решења инспектора послодавац може изјавити жалбу у року од осам дана.
И министар за рад Зоран Ђорђевић рекао је да је циљ да се на овај начин додатно унапреди безбедност и здравље на раду, а не кажњавање.
-Инспекције ће више имати саветодавну улогу, а како би ниво заштите подигли на највиши заштитни ниво - поручио је Ђорђевић.
Обавеза послодавца је, како је рекао Ђорђевић, и да се обезбеде валидне информације за запослене, да прате мере које предлажу Министарство здравља и епидемиолози и да се у складу са тим понашају. Он је навео да постоји и лична одговорност запослених како треба да се понашају. У инспекторату ради 231 инспектор.
Новим Правилником детаљно су прописане главне обавезе послодаваца и запослених.
СТИЖЕ НОВА ОАЗА ЗА ОДМОР У СРБИЈИ: Расписан тендер за додатне радове на језеру Бубањ код Крагујевца
СЈАЈНЕ ВЕСТИ, ПАШЋЕ РАТЕ КРЕДИТА: НБС донела важне одлуке у циљу олакшавања отплате грађана
ЗАВРШЕН УПИС У СРЕДЊЕ ШКОЛЕ: Има још нераспоређених ученика, а ево кад ће моћи да се упишу
ДА ЛИ СУ БРУЦОШИ ИЗАБРАЛИ ПРАВЕ ФАКУЛТЕТЕ? Ово су за њих омиљена занимања, али ево шта тражи ТРЖИШТЕ РАДА!
ОБРАТИТЕ ПАЖЊУ НА НОВЧАНИЦЕ КОЈЕ КОРИСТИТЕ: Једна од њих је најчешће ФАЛСИФИКАТ!