КОЈА ЈЕ ЊИХОВА ТАЈНА: Без стреса и увек са осмехом на лицу - зашто су Скандинавци годинама најсрећнији на свету
Упркос хладноћи, они су скоро увек напољу, па чак имају и изреку и за то – Не постоји лоше време, постоји само лоша одећа.
Норвешка, Шведска, Данска, Финска, Исланд увек су у врху листе земаља где се живи одлично и где су људи насмејани. Шта се крије иза свега? Зашто су Скандинавци тако срећни?
ЈЕДАН ОД НАЈБОГАТИЈИХ БРИТАНАЦА ПРОНАЂЕН МРТАВ: Избоден на смрт, лекари се боре за живот његове супруге (ВИДЕО)
СВИ ОДГОВОРИ НА ЈЕДНОМ МЕСТУ О ВАКЦИНИ "АСТРАЗЕНЕКА": Обратите пажњу на ове симптоме након што примите вакцину!
ШОК У ИРАКУ: Дечак рођен са ТРИ ПОЛНА ОРГАНА! Лекари у чуду...
Скандинавци не жуде да постану милионери. Знају како да буду вредни на послу и да уживају у томе, али доста времена проводе и са породицом и пријатељима и посвећени су својим хобијима. Све то могу јер имају мало више времена него ми остали. Наиме, у Данској људи раде 37 сати недељно, за разлику од већине других земаља где се ради најмање 40 сати недељно. Већина запослених с посла иде око 16х, тако да имају доста времена за све.
Да би били ефикасни и стигли све у року, Данци не губе време на ћаскање с колегама јер знају да ће тако брже завршити све што треба. Такође, код њих је уобичајено да комбинују рад из канцеларије и од куће.
Код Данаца је и одмор мало другачији него код других - имају пет седмица годишње слободно. А ако им је посао толико напоран да им угрожава ментално здравље, они могу да узму такозвано одсуство због стреса, пишу на сајту Bright Сиде.
У Финској запослени такође имају право да организују посао тако да с њега оду три сата раније или касније, па тако могу да се посвете и другим стварима. У Норвешкој, ако се разболите, можете да добијете до три недеље плаћеног одсуства.
Боравак на отвореном је пун погодак за наше здравље, а Скандинавци знају како да то искористе максимално и имају назив то friluttsliv.
Упркос хладноћи, они су скоро увек напољу, па чак имају и изреку и за то – Не постоји лоше време, постоји само лоша одећа.
Зато они током скоро целе године пешаче, кампују. Чак и фирме охрабрују своје запослене за проводе време напољу, и у току радног времена.
На Исланду младе маме добијају девет месеци плаћеног одсуства, а тате три месеца. У Шведској новопечени родитељи добијају до 480 дана плаћеног одсуства, а тад добијају 80 одсто своје плате. Труднице и породиље могу да раде за четвртину мање од пуног радног времена све док дете не напуни осам година. Такође, добијају накнаду за дете све док оно не напуни 16 година.
Сви ми највећи део новца којим располажемо обично трошимо на оно основно - храну, лекове, школовање. То није случај са нордијским земљама. Тамо су здравствена нега и образовање бесплатни. Притом, незапослени примају помоћ.
Веровати неком значи веровати у то да и он као и ти може да буде искрен и да такође брине за опште добро. Тако су дружења пријатнија, а везе које Скандинавци граде међу собом – јаче. Такође, у нордијским земљама има знатно мање криминала него другде у свету, па се људи осећају безбедно. Тамо заиста верују да ће им неко вратити новчаник ако га изгубе.