ПРОДУЖЕНИ ВИКЕНД ЗАУВЕК! УСКОРО ЋЕ РАДНА НЕДЕЉА ИМАТИ САМО ЧЕТИРИ ДАНА! Нове промене доносе револуцију у раду!
Послодавци морају да буду спремни на уступке за своје раднике, рекао је руски премијер Дмитриј Медведев алудирајући да ће у будућности бити усвојена четвородневна радна недеља како би се помогло радницима да превазиђу синдром изгарања и хронични умор.
Нове технологије чине да послови буду мање интезивни, тржиште рада глобалније. Послодавци који имају користи од тога требало би да буду спремни на уступке својим радницима - рекао је он.
- Сасвим је могуће да будућност изгледа таако да постоји радна недеља од четири дана и да буде уговор о раду - рекао је Медведев.
Руски политичари више неће пити страна ВИНА: Медведев потписао владину уредбу, а ево и зашто
СРБИ ПРЕПРОДАЈУ ТУРИСТИЧКЕ АРАЖМАНЕ ПО ФЕЈСБУКУ: Потенцијални купци морају да се ПАЗЕ једне ствари
Тврди да иста плата за мање радних сати не може бити губитак за послодавце и националне економије. Према речима Медведева, земље би требало да се припреме за велике промене. Упозорава и да је у интересу корпорација и влада да ублаже утицај таквих промена на радну снагу, да се не би суочиле са масовним незадовољством и могућим нередима.
Прошлог месеца, Светска здравствена организација је класификовала је синдром изгарања као професионални феномен који произлази из стреса на радном месту и доводи до исцрпљености и психичке одсутности. Према извештају објављеном 2018. године, продуктивност руске радне снаге је међу најнижим у поређењу са највећим светским економијама, упркос томе што велики број сати проводе на послу.
Он је рекао да константно трагање за успехом радника доводи до хроничног стреса и умора, што доводи до смањења продуктивности.
Конкурс отворен до 22. јуна! Ако се пријавите за ОВАЈ ПОСАО годишње можете зарадити око 225.000 евра!
У региону се отимају за српске СЕЗОНСКЕ РАДНИКЕ, расту дневнице у Србији! Колико наши могу да зараде?
Радни век у Србији ће бити продужен до 70. године?! Ево шта то значи за наше грађане
Он је навео недавни пример новозеландске компаније која је увела четвородневну радну недељу са тродневним викендом. Као резултат тога, рекао је он, продуктивност радника на сат повећала се за отприлике 20 одсто, а ниво стреса код запослених значајно је смањен.