ШЕФ ЗА ПОЖЕЛЕТИ, А ЗАРАЂУЈЕ 9 МИЛИОНА: Овај предузетник увео једну промену и фирма је процветала
На практичном примеру свог предузећа показао да је једна од основних норми савременог пословања заправо пуки мит.
Стефан Арстол, власник фирме Товер педл бордс, је пре нешто мање од годину дана увео петочасовно радно време.
-У нашој компанији радићемо другачије. Водим бизнис продаје дасака за веслање, тако да краће радно време ослобађа поподнева наших запослених за приватан живот и савршен је спој за наш “плажа” животни стил- каже он.
БЕЖИТЕ ОД ОВИХ ПРОФЕСИЈА АКО ВАМ ЈЕ ЖИВОТ МИО: Ово су занимања којих би требало да се КЛОНИТЕ!
- Одлучили смо да уведемо петочасовно радно време, што значи да сви раде од 8 до 13 сати. Ако елиминишемо један сат за ручак, смањили смо радни дан свега за два сата. Наши запослени нису мање плаћени и од њих и даље очекујем да буду двоструко продуктивнији од просечног радника.- објашњава Арстол.
Та промена показала се као сјајан потез, о чему сведоћи власник ове компаније- Резултати су запањујући. Прошле године, проглашени смо за најбрже растућу приватну компанију у Сан Дијегу. Ове године, наш деветочлани тим запослених створиће приход од девет милиона долара.
Арстол сматра да је радно време од 9 до 5 створило култ радохолика.
А МИСЛИЛИ СТЕ ДА ЈЕ ВАМА ЛОШЕ: Ово је био најгори шеф на свету. Прочитајте и зашто
-На жалост, осмочасовно радно време није се мењало последњих 100 година, без обзира што информатичка ера представља највећу промену још од индустријске револуције а структура породице се драматично променила од раних година 20. века. Запослени и даље свакога јутра улазе у своје аутомобиле и гуше се на аутопутевима и тако опет увече -критикује он.
ВЕЋ ПРИМИО 36 ПЕНЗИЈА: Погодите колико година има најмлађи пензионер из суседства
-Од понедељака се сви грозе. Среде служе да се “прегура”. Петак ујутру доноси олакшање јер долази викенд. Идеја да радници морају да прегурају 70 одсто своје недеље само да би у осталих 30 одсто уживали је колективно лудило-додаје Арстол.
-Када кажем људима да мој тим ради само пет сати дневно, они одговоре: “То је лепо, али нама се не исплати”. Радно време од 9 до 5 је толико укорењено у њиховом размишљању да не могу да замисле ништа друго- закљућује овај иновативни предузетник.
