Ево како је могуће ТРАЈНО ПОВЕЋАЊЕ ПЕНЗИЈЕ: Потребно је само годину дана да би од државе стигао већи месечни чек

Пензионери у Србији имају могућност да легално раде и истовремено примају пензију, али права и обавезе зависе од врсте пензије коју остварују, као и од начина на који су радно ангажовани.

Они могу да заснују радни однос код послодавца, да раде по уговору о делу или да покрену сопствени посао. 

Свака од ових опција носи одређена правила која је потребно испоштовати.

Запослење код послодавца

Пензионер може да закључи уговор о раду и заснује радни однос, било са пуним или непуним радним временом.

У том случају право на пензију не престаје, док послодавац за запосленог пензионера уплаћује доприносе за пензијско и инвалидско осигурање. Ти доприноси могу касније утицати на повећање пензије уколико пензионер затражи нови обрачун.

Ангажовање по уговору о делу

Једна од могућности је и рад преко уговора о делу или на привременим и повременим пословима.

Овакав облик ангажовања подразумева мање формалности у односу на класичан радни однос, због чега га многи пензионери бирају за административне послове, чување деце, сезонске послове и сличне активности.

Пензионер може бити и предузетник

Поред запослења код другог послодавца, пензионер може да региструје сопствену делатност и послује као предузетник.

У том случају наставља да прима пензију, али је дужан да измирује пореске обавезе и доприносе у складу са законом. Многи се одлучују за паушално опорезивање уколико за то испуњавају прописане услове.

Старосна пензија пружа највише могућности

Корисници старосне пензије имају најмање ограничења када је реч о додатном раду.

Они могу да се запосле, раде по уговору или послују као предузетници, а да притом несметано наставе да примају пензију. 

Уколико раде најмање годину дана, имају право да поднесу захтев за поновни обрачун пензије, што може довести до повећања њеног износа.

За време рада редовно се уплаћују доприноси за пензијско и здравствено осигурање.

Породична пензија носи одређена ограничења

За кориснике породичне пензије важе знатно строжа правила.

Исплата породичне пензије обуставља се уколико се корисник запосли или почне да ради као самостално лице. Такође, уколико стекне право на сопствену пензију, може да користи само једно од та два права.

У пракси то значи да особа која прима породичну пензију углавном губи право на њену исплату када заснује стални радни однос.

Постоји и изузетак

Корисник породичне пензије може радити по уговору о делу или ауторском уговору уколико његова месечна зарада не прелази најнижу основицу осигурања запослених.

Сврха породичне пензије јесте да обезбеди финансијску заштиту члановима породице који не остварују приходе од рада. 

Тако, на пример, удовица која прима породичну пензију њеним запослењем губи право на та примања.

Правила за кориснике инвалидске пензије

Када је реч о инвалидским пензионерима, могућности рада зависе од процењене радне способности. Они могу бити ангажовани путем уговора о делу или ауторског уговора, али не могу да заснују класичан радни однос без последица по пензију.

Уколико инвалидски пензионер потпише уговор о раду, исплата инвалидске пензије се обуставља, а надлежни органи могу покренути нову процену његове радне способности.

Другим речима, ако особа која прима инвалидску пензију ступи у радни однос, држава може проверити да ли и даље постоје услови за остваривање тог права.

Ко има највише могућности за додатну зараду

Посматрано са аспекта додатног ангажовања и остваривања прихода, корисници старосне пензије имају најповољнији положај.

Они могу да раде без већих ограничења и да истовремено примају и пензију и зараду, због чега је управо старосна пензија најфлексибилнији облик пензијског осигурања када је реч о додатним приходима.