На водећим позицијама у Немачкој НАЈВИШЕ ЖЕНА ДО САДА
Мушкарци и даље доминирају
Иако су у Немачкој жене више него икада раније заступљене на водећим позицијама у тамошњим компанијама с излистаним деоницама на Франкфуртској берзи, мушкарци на водећим позицијама и даље доминирају, показало је истраживање консултантске и ревизорске компаније "EY".
Крајем првог полугодишта 2019. године, како су показали резултати истраживања, на водећим менаџерским позицијама је у 160 тамошњих компанија била 61 жена, насупрот 640 мушкараца, што значи да је удео жена свега 8,7 одсто у укупном броју.
КРУПАН ЗАОКРЕТ Да ли ће ниже камате у Америци ПОЈЕФТИНИТИ КРЕДИТЕ и у Србији?
ТРАМП НАСТАВЉА ДА ПРОВОЦИРА: Од септембра повећавамо таксе за КИНЕСКЕ ПРОИЗВОДЕ! (ФОТО)
ОБОРЕНИ СВИ РЕКОРДИ: Импресивне бројке после отварања деонице Коридора 10 од Ниша до Прешева
Установљено је да у две компаније, закључно са 1. јулом, на водећим менаџерским позицијма није била ниједна жена.
- Настави ли се број жена на извршним позицијама да се повећава спорим темпом као током прве половине ове године, тек 2048. године ће трећину водећих позиција заузимати жене - рекао је Маркус Хеинен из "EY".
САМСУНГ ПРВА ЖРТВА трговинског рата Америке и Кине: Профит гиганта се СТРОПОШТАО скоро 60%!
Јагодина извози авионе у Индију: Потписан уговор вредан ПОЛА МИЛИОНА ЕВРА!
Бат у првих шест месеци остварио раст кључних финансијских показатеља
Хеинен истиче да је релативно велики мањак жена на извршним позицијама резултат непостојања законских квота, за разлику од надзорних одбора, где се квота од 30 одсто примјењује за водећих 100 компанија.
- То значи да притисак није довољно велики да се на извршне позиције именују жене - истиче Хеинен.
Додаје да је један од узрока и тај што компаније нису у прошлости радиле на напредовању жена.
СТАРИ НАЗИВИ СРПСКИХ ГРАДОВА: Јесте ли некада били у Палежу или Гургусовцу? Вероватно јесте, а да то и не знате (ВИДЕО)