Немачка тражи раднике: Више од 260,000 радних места остало празно, ево која занимања су најпотребнија

Немачка се суочава с најтежим недостатком квалификоване радне снаге у последњим деценијама, а највише су погођени сектори здравства и грађевинарства. Показала је то нова студија Немачког економског института (IW) из Kölna, која је први пут прецизно израчунала мањак стручњака по секторима.

Према налазима истраживања, више од 260.000 радних места у десет најугроженијих области током 2024. године није могло бити попуњено радницима са одговарајућим квалификацијама.

Највећа криза забележена је у здравственим установама, где је остало 46.000 непопуњених позиција. Посебно недостају физиотерапеути (12.000), медицинске сестре (7.000) и стоматолошки асистенти (6.800).

Грађевинска индустрија суочава се с дефицитом од 41.300 квалификованих радника, посебно у областима електротехнике, водовода, грејања и климатизације. На трећем месту по мањку запослених налази се сектор јавне управе и социјалних услуга, док је индустрија заузела четврто.

Озбиљан мањак радне снаге присутан је и у установама за социјалне услуге и бригу о смештају - 26.400 радних места у организацијама социјалне заштите и 16.400 у домовима остало је непопуњено због недостатка адекватно обученог кадра.

Стручњаци упозоравају да је и поред благог смањења дефицита због успоравања економије, тржиште рада и даље „у опасности“.

– Недостатак особља посебно у секторима снабдевања видљив је свакодневно. У здравству се чека месецима на термине, док мањак грађевинских радника успорава изградњу станова – наводи се у извештају.

Институт наглашава да је решење у задржавању и додатном образовању постојећих радника, подстицању дужег радног века и привлачењу квалификованих миграната из иностранства.

Упркос огромној потражњи за радницима, незапосленост у Немачкој бележи раст, што додатно оптерећује финансије Савезне агенције за запошљавање и указује на дубоку структуралну кризу тржишта рада.