Укида се осмочасовно радно време: Нови закон предвиђа да хиљаде радника ће морати да ради по 13 сати дневно
Синдикати у Немачкој дигли су глас против планова владе да измени, па чак и потпуно укине Закон о радном времену. Уместо досадашњег ограничења од осам сати рада дневно, предлаже се прелазак на максимално недељно радно време, што би у пракси могло да значи знатно дуже радне дане.
Према наводима немачких медија, радни дан који почиње у 7 ујутру и завршава се тек у 20 часова могао би да постане реалност за милионе запослених. Влада жели да укине ограничење од осам сати дневно и да га замени недељним лимитом.
Флексибилизација Закона о радном времену
У коалиционом споразуму јасно је наведено да ће дневно максимално радно време од осам сати бити замењено недељним ограничењем. Повереник владе за туризам поручио је да би одлука о „флексибилизацији Закона о радном времену“ требало да буде донета још ове године.
Канцелар Friedrich Мерз (ЦДУ) отишао је и корак даље, изјавивши да би „вероватно укинуо Закон о радном времену“. Оно што на први поглед делује као већа флексибилност, према упозорењу синдиката, у пракси би могло да значи радне дане дуге и до 13 сати, а у периодима највећег оптерећења чак 73,5 сати недељно.
На то упозорава синдикат NGG – Синдикат прехрамбене индустрије, индустрије пића и угоститељства, који сматра да би такве промене додатно погоршале услове рада.
Оштре реакције синдиката
Председник NGG-a поручио је да продужавање радног дана није решење за недостатак радне снаге.
„Свако ко жели озбиљно да се бори против мањка запослених мора да побољша услове рада, а не да продужава радне дане на 13 сати“, истакао је он.
И Deutscher Gewerkschaftsbund (ДГБ), Немачка конфедерација синдиката, покренула је кампању под слоганом "Снагом за 8". На конференцији ДГБ Баварске у Инголштату усвојена је резолуција под називом "Осам сати је довољно – данас и убудуће".
Делегати су поручили да су радници већ под великим притиском и да су границе издржљивости у многим секторима одавно достигнуте.
-Свако ко данас захтева дуже радне дане игнорише реалност у којој запослени већ раде на ивици својих могућности - наводи се у закључку резолуције.