КАЛКУЛАТОР
Колику пензију можете очекивати? Рачуница за 15, 20 и 40 година стажа изненадила многе грађане - разлика може да иде и преко 40.000 динара
Док поједини једва прелазе минималац, мали број грађана прима пензије веће од 200.000 динара. Рачуница открива колико заправо значе године стажа и висина плате током радног века.
Многи грађани Србије све чешће покушавају да израчунају колика би могла да им буде пензија након завршетка радног века, посебно након последњег повећања пензија и нових података које је објавио Фонд ПИО. Иако формула за обрачун није једноставна, основно правило остаје исто - што су веће зараде и дужи радни стаж, то су већа примања у пензији.
Пензиони систем у Србији заснива се на годинама стажа, висини пријављених плата и износу доприноса који су током рада уплаћивани за пензијско и инвалидско осигурање. Управо због тога разлике међу пензијама могу бити огромне - од најнижих законских износа до пензија које премашују 230.000 динара.
Колике су тренутно минималне пензије у Србији?
Након последњег повећања од 12,2 одсто, најнижа пензија за пољопривредне пензионере тренутно износи 24.443,91 динар, док корисници из категорије запослених и самосталних делатности примају најмање 31.092,11 динара.
Пензионери у Србији који од овог месеца примају увећане пензије
Завод за пензијско и инвалидско осигурање Словеније објавио је нове детаље о повећању пензија и исплати годишњег додатка за 2026. годину, који се односе и на грађане Србије који су право на пензију остварили у Словенији.
То значи да су пољопривредни пензионери након јануарског усклађивања добили повећање од око 2.658 динара, док су пензионери из категорије запослених и самосталаца добили око 3.381 динар више него раније.
Колико грађана прима највеће пензије?
Према најновијим подацима Фонда ПИО, пензију у Србији прима више од 1,65 милиона грађана. Ипак, само мали број њих налази се у групи са највишим примањима.
Највећу пензију у Србији тренутно прима свега 72 пензионера, а максимални износ достиже чак 230.145 динара месечно.
Са друге стране, статистика показује да већина пензионера има знатно нижа примања. Око 59 одсто корисника прима пензију до нивоа просечне пензије у Србији, која тренутно износи 56.847 динара. Минималну пензију прима око 14 процената корисника, док велики број грађана има примања која су веома близу најнижег законског износа.
Колика пензија може да се очекује после 15 година рада?
У Србији је за одлазак у пензију потребно најмање 15 година радног стажа. Међутим, они који су током тог периода примали минималну зараду не могу очекивати велику пензију.
Према оквирним прорачунима, особа са 15 година стажа и минималним примањима имала би обрачунату пензију од око 10.700 динара. Ипак, пошто је тај износ нижи од законског минимума, кориснику би се исплаћивала најнижа гарантована пензија од око 31.092 динара.
Слична ситуација важи и за грађане са 20 година радног стажа који су током рада примали минималац. Њихова обрачуната пензија била би око 14.300 динара, али би и они имали право на минималну законску пензију.
Колику пензију доноси 40 година стажа?
Ситуација је потпуно другачија код грађана са пуним радним стажом од 40 година. Код њих висина пензије директно зависи од просечне плате током радног века.
Грађанин који је током каријере имао просечну зараду од око 50.000 динара могао би данас да очекује пензију од приближно 40.000 динара.
Уколико је просечна плата током рада била око 70.000 динара, процењена пензија износила би нешто више од 56.000 динара.
За оне који су током већег дела радног века имали плату од око 90.000 динара, очекивана пензија према тренутним параметрима могла би да достигне и око 72.000 динара месечно.
Како се заправо обрачунава пензија?
Обрачун пензије у Србији заснива се на систему личних и општих бодова. Током радног века сваком запосленом се обрачунавају бодови у односу на висину његове плате и уплаћених доприноса.
На крају радног века укупан број бодова множи се са вредношћу општег бода коју одређује држава, чиме се добија коначан износ пензије.
У пракси то значи да грађани са већим пријављеним зарадама и дужим стажом могу очекивати значајно већа примања у старости, док они са краћим стажом или нижим платама углавном завршавају на минималним пензијама.
Због тога стручњаци годинама упозоравају да је редовна пријава на пун износ плате и континуитет радног стажа један од најважнијих фактора за сигурнија примања након одласка у пензију.
Србија Данас/Ненад Ђукић